shadow

Российский рынок труда 2016 года: о чём вам не скажут с экранов телевизоров.


shadow

По мнению специалистов крупнейшего российского агрегатора вакансий GorodRabot.ru, рынок труда пережил пиковую кризисную точку в первой половине 2015 года и сейчас наблюдается некоторый подъём. Положительные тенденции хорошо просматриваются в увеличении количества предложений на рынке: на сегодняшний день процент роста составляет 25%.

Однако, нельзя отметить такой же приятной тенденции в уровне средней зарплаты. Многие работодатели, под предлогом экономических трудностей в стране, сократили заработную плату своим работникам и вот уже как 2 года держат на «голодном пойке». Таким образом, в среднем работодатели России готовы платить в 2016 году лишь 30 300 рублей. Конечно, эта цифра настолько усреднённая,что не отражает реального положения дел. Для того, чтобы увидеть картину яснее, нужно смотреть статистику каждого отдельного региона . Но, хочется заметить, что даже эта сумма не совпадает с суммой средней российской заработной платы высчитанной официальными органами. Напоминаем, что по данным Росстата за 2015 год, средняя заработная плата составила 32 600 рублей.

Одним из планов государства был повышение интереса к рабочим профессий и прошлый год можно по-истине считать годом их возрождения. На сегодняшний день, рабочие специальности считаются одними из самых востребованных и достаточно высокооплачиваемыми. Например, сварщик, имея несколько разрядов, может зарабатывать от 70 000 до 200 000 рублей ежемесячно.

Распределение предложений о работе по индустриям в России (% от общего количества предложений на рынке за июль 2016 года):

  • рабочий персонал — 16.7%
  • продажи — 13.9%
  • производство — 8%
  • транспорт, логистика — 6.6%
  • административный персонал — 5.2%
  • строительство и недвижимость — 4.8%
  • информационные технологии, интернет, телеком — 4.7%
  • медицина и фармацевтика — 4.5%
  • высший менеджмент — 3.9%

Снимок экрана от 2016-08-15 09-10-15

Рейтинг: 0

Новости партнёров:

shadow
shadow

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован.