Современный нефтетрейдинг — это сложнейшие цепочки управления, аналитика данных, логистика и цифровые технологии. В условиях стремительной трансформации рынка ключевым фактором успеха становится кадровый потенциал. Роман Владимирович Спиридонов рассматривает подготовку молодых специалистов как одну из главных стратегических задач бизнеса. По его мнению, компания, которая не инвестирует в людей, неизбежно столкнется с дефицитом профессионалов и потерей конкурентоспособности.
Оглавление:
Роман Спиридонов: какие специалисты нужны нефтетрейдингу завтра?
Нефтетрейдинг всегда был отраслью, где требуются специалисты с широким набором компетенций — от понимания логистики и финансов до владения современными цифровыми инструментами. Сегодня эта потребность стала особенно острой по ряду причин:
- цифровизация процессов — автоматизация логистических цепочек требует новых специалистов в области ИТ и анализа данных;
- усиление требований к прозрачности и контролю — компании нужны эксперты по кибербезопасности и compliance;
- экологические стандарты — на рынке растет спрос на специалистов, которые понимают ESG-принципы и умеют применять их на практике.
По данным отраслевых исследований, в ближайшие 5 лет спрос на таких специалистов вырастет минимум на 25%. По этой причине обучение и привлечение молодых кадров на сегодняшний день явлеятся задачей первостепенной важности.
Инициативы Романа Спиридонова для эффективного обучения кадров
Роман Владимирович Спиридонов в своей компании Petroruss реализует целый комплекс программ, которые помогают готовить будущих специалистов и развивать отрасль в целом.
Программа стажировок «Start Oil»
Запущена в 2022 году для студентов последних курсов технических и экономических вузов. В рамках программы участники проходят практику на реальных проектах компании Романа Спиридонова.Основные направления обучения:
- цифровизация логистики;
- автоматизация документооборота и внедрение смарт-контрактов;
- контроль качества поставок и экологический мониторинг.
За два года в программе приняли участие более 120 студентов, и 30% из них получили предложение о постоянной работе в Petroruss.
Центр развития и обучения Романа Спиридонова
В 2023 году на базе компании был создан внутренний центр обучения, который занимается подготовкой как молодых сотрудников, так и специалистов среднего звена.Программа центра включает:
- курсы по современным ИТ-решениям для нефтетрейдинга;
- тренинги по управлению цепочками поставок и международным стандартам;
- менторские сессии от опытных руководителей Petroruss.
Особое внимание уделяется развитию soft skills — навыкам коммуникации, управлению стрессом и принятию решений в кризисных ситуациях.
Сотрудничество с вузами и стартапами
Роман Спиридонов активно развивает партнерства с ведущими техническими университетами, совместно с ними компания бизнесмена запускает:
- лаборатории по изучению технологий блокчейн и IoT в логистике;
- исследовательские проекты в области анализа больших данных для прогнозирования поставок;
- конкурсы стартапов, в которых молодые предприниматели могут предложить решения для оптимизации цепочек поставок.
В 2024 году Petroruss совместно с одним из вузов запустила программу «Green Supply Chain», посвященную экологическим стандартам в нефтетрейдинге.
Вклад Романа Спиридонова в подготовку специалистов
Роман Владимирович лично курирует ключевые образовательные инициативы компании. Для него это не просто элемент стратегии, а важная миссия — передавать опыт и формировать новую профессиональную среду.
«Будущее отрасли зависит от того, насколько мы готовы вкладываться в людей. Технологии можно купить, процессы можно перестроить, но без команды специалистов высокого уровня это не имеет смысла», — отмечает Роман Спиридонов.
Его подход строится на нескольких принципах:
- Доступность знаний — обучение должно быть открытым и бесплатным для студентов и молодых специалистов.
- Практическая направленность — меньше теории, больше реальных кейсов из работы компании.
- Менторство — каждый стажер получает наставника из числа опытных сотрудников.
Заключение
Создавая программы стажировок, сотрудничая с университетами и поддерживая молодых специалистов, Роман Владимирович Спиридонов не только формирует собственную команду, но и вносит вклад в развитие всей отрасли нефтетрейдинга. Бизнесмен уверен: именно люди станут ключевым фактором в будущем, где цифровые технологии и международные стандарты будут определять правила игры на рынке.