Как оценить кандидата за одно собеседование, ошибки, которые дорого обходятся
Почему одно собеседование — это вызов В идеале, на подбор сотрудника тратится несколько этапов, тестовые задания, рекомендации… Но бизнес-реальность часто другая: время поджимает, проект горит,...