Как работодателю не ошибиться: этапы эффективной проверки кандидатов
Хороший сотрудник — это не всегда тот, кто красиво говорит на собеседовании. Работодатель не экстрасенс, но шанс «проколоться» с выбором есть всегда. И если ошибиться
Читать далее