Армия

Чем отличается служба по контракту и добровольцем на СВО: сколько платят, какой статус имеют, льготы и преференции

Существует несколько отличий между контрактниками и добровольцами на спецоперации.

Частичная мобилизация на территории Российской Федерации завершилась 31 октября 2022 года. Несмотря на это, россияне до сих пор продолжают приезжать на фронт. Речь идет о контрактниках и добровольцах. Чем они отличаются друг от друга?

Контрактники и добровольцы — отличие

Контрактники — люди, которые оформляют контракт с Минобороны РФ. Впоследствии они вправе сами выбрать воинскую часть для службы. На службу они отправляются военным транспортом.

Существует три вида добровольцев: первые отправляются самостоятельно, вторые через военкомат, а третьи добровольцы отправляются на специальную военную операцию в рядах частных военных компаний. Например, «Вагнер». Если же человек решил участвовать в СВО без компаний с помощью военкомата, он получит необходимое снаряжение. Как правило, добровольцами становятся те люди, которые не смогли оформить контракт. Например, они могли не попасть в ряды контрактных военных из-за наличия хронического заболевания или возраста.

Важно то, что на такую категорию граждан также распространяются все существующие для мобилизованных и контрактников льготы и выплаты. Другими словами, добровольцы считаются за полноценных военнослужащих. Но какие меры поддержки получают солдаты в таком случае?

Льготы для военнослужащих на СВО

На сегодняшний день военнослужащие имеют право на различные меры поддержки со стороны государства:

Ежемесячное денежное довольствие. Минимальная сумма составляет 195 тысяч рублей.
Единоразовая выплата в 195 тысяч рублей, если военнослужащий принимает участие с начала мобилизации.
Статус ветерана боевых действий, а вместе с этим ряд льгот.
Скидка на ЖКУ — 50% от общей суммы.
Ветераны могут не платить налог на один из имущественных объектов. В том числе, на квартиру, гараж или дом.
Компенсация земельного налога на участок до шести соток.
Возможность получать медицинскую помощь вне очереди.
Отпуск каждый год до 35 дней (неоплачиваемый).
Возможность получить профессиональное образование бесплатно — за счет работодателя.
Выплата каждый месяц в размере 3481 рубля.
Каждый месяц набор социальных услуг (НСУ): бесплатный проезд, лекарства и путевка в санаторий раз в год.
Кроме этого, увеличивается пенсия за выслугу лет. В частности, на 32% от суммы социальной пенсии.

Также в различных регионах могут быть предусмотрены свои меры поддержки военнослужащих. Например, если военный умер, местные власти проводят выплаты и похороны за свой счет. Однако многое зависит от конкретного региона.

Источник

По теме:

Комментарий

* Используя эту форму, вы соглашаетесь с хранением и обработкой введенных вами данных на этом веб-сайте.