Как работаем 10.06.2022, зависит только от графика работодателя. 12.06 является праздничным днем в Российской Федерации по ст. 112 ТК РФ. Но 10 июня 2022 года — это не предпраздничный день.
Как работаем накануне 12 июня Список праздничных дней государственного уровня в нашей стране закреплен в ТК РФ. В теплый летний период таких немного, точнее, один — День России.
Действующее законодательство в сфере труда устанавливает 12.06.2022 для жителей страны выходной, а часть 1 статьи 95 Трудового кодекса определяет, будет ли 10 июня коротким днем, — нет, этот день не предшествует празднику. ТК РФ в статье 112 представляет исчерпывающий список нерабочих праздничных дней в РФ.
К ним относятся: новогодние каникулы — с 01.01 по 08.01; Рождество — 07.01; День защитника Отечества — 23.02; Международный женский день — 08.03; праздник весны и труда — 01.05; День Победы — 09.05; День России — 12.06; День народного единства — 04.11. В первом летнем месяце установлена одна из важнейших дат государственного уровня, поэтому вопрос о том, сокращенный день или нет 10 июня 2022 года, следует рассмотреть более внимательно.
Все переносы праздников закреплены в ПП РФ № 1564 от 16.09.2021. В 2022 году июньских переносов не предусмотрено. Переносят такие дни: День, с которого произведен перенос День недели День, на который произведен перенос День недели 01.01 Суббота 03.05 Вторник 02.01 Воскресенье 10.05 Вторник 05.03 Суббота 07.03 Понедельник В 2022 году праздничную дату 12.06 переносить не требуется:
День России выпадает на воскресенье, и отдых автоматически переносится на первый рабочий день, понедельник 13.06 (ч. 2 ст. 112 ТК РФ). Большинство россиян отдыхают с 11.06 по 13.06. Но короткий день 10 июня 2022 года не предусмотрен: это не предпраздничный день, а обычная рабочая пятница. Это же подтверждает и производственный календарь
Как работаем при пятидневке По производственному календарю видно, что предпраздничный день — это суббота 11.06.2022, а время работы 10 июня 2022 года не меняется. В случае работы по пятидневной неделе в этом месяце у сотрудников определен 21 будний и 9 выходных дней. Подробная картина трудовой недели, на которую приходится День России, сложится так: 06–10.06, понедельник — пятница, — трудовые дни нормальной продолжительности; 11.06, суббота, — выходной; 12.06, воскресенье, — праздник День России; 13.06, понедельник, — выходной; 14.06, вторник, — обычная трудовая дата.
Как работаем при шестидневке При работе на шестидневной неделе в этом месяце сотрудники получат 25 будних и 5 выходных дней. У людей, которые трудятся по такому варианту, нерабочий период такой: отдохнуть они смогут в воскресенье 12.06, в день празднования, и на следующий день, в понедельник.
Для шестидневки график работы 10 июня аналогичен пятидневке — это обычный трудовой день, без сокращений. Порядок работы шестидневщиков в июньские праздники: 10.06, пятница, — рабочая дата; 11.06, суббота, — предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час; 12.06, воскресенье, — праздник; 13.06, понедельник, — выходной; 14.06, вторник, — трудовой день. Из производственного календаря видно, будет ли сокращенный день 11 июня на шестидневке, — да, это предпраздничная суббота. Шестидневщики отрабатывают на 1 час меньше.
О чем важно помнить Не следует забывать, что, кроме упомянутых графиков, существует посменный. У работников, трудящихся в его условиях, короткий рабочий день 10 июня и возможность отпраздновать вместе с остальными жителями страны День России отсутствуют: люди обеспечивают непрерывность производственного цикла в отдельных отраслях. Работодатель впоследствии компенсирует труд во время празднования. Возможными вариантами станут двойной размер оплаты (от оклада, ставки) или аналогичный по длительности отдых, предоставленный сотруднику в другое время