Русский специалист рассказал, как японец озадачил его странным подходом к подбору персонала. По его словам, для него все иностранцы оказались на одно лицо.
Как отметил на сайте «Пикабу» рассказчик, он проходил первое в жизни собеседование, желая поступить на работу в иностранную компанию. Ей оказалась японская фирма. На успех мужчина особенно не рассчитывал, но решил подать резюме ради любопытства.
Результат оказался впечатляющим. Русский специалист прошёл все технические раунды и добрался до финального разговора с представителем HR-службы. Тот поведал, настолько соискателю повезло стать частью компании, но заметил в его глазах сомнение. И тогда решил использовать последний аргумент.
«Тебе очень понравится у нас. В отделе одни иностранцы: два китайца, вьетнамец и индонезиец. Встретят тебя как своего», — заявил японский работодатель.
Вот уж действительно тот случай, когда все иностранцы на одно лицо.