Российские работодатели урезают льготы для сотрудников.
За последние несколько лет российские компании начали урезать урезают компенсационные пакеты для своих сотрудников. Также отмечается, что для персонала стали реже предоставляться все основные виды льгот.
Данные опроса говорят о том, что пакеты по сравнению с 2018 годом сильно оскудели. Практически все виды льгот персоналу стали предоставлять реже. Так, с 2018 года с 42 до 33% снизилась доля компаний, которые оплачивают своим сотрудникам мобильную связь.
Кроме того за три года сократилось число компаний, оплачивающих для персонала полисы добровольного медицинского страхования (с 20 до 14%), проводящих корпоративные мероприятия для сотрудников (с 53 до 43%) предоставляющих сотрудникам бесплатное питание (с 18 до 13%) и дающих возможность со скидкой приобрести товары и услуги компании (с 37 до 29%).
Фото Pixabay CC0
Эксклюзивно для Правда-ТВ