Исследование, проведённое представителями НИУ ВШЭ, показало, какой ущерб российской экономике ежегодно наносит грубое отношение руководителей различных государственных предприятий и частных компаний к своим подчинённым.
Данные исследования опубликованы в «Российском журнале менеджмента».
Как уточняет «Коммерсантъ», под «враждебным» поведением подразумеваются в том числе практики унижения и подавления сотрудников.
Из соответствующего доклада следует, что с подобным отношением к себе «в той или иной степени» столкнулись около 56% опрошенных россиян.
Наиболее часто сотрудников принуждали делать неквалифицированную работу (24% респондентов), публично унижали (22%), обманывали (19%) и игнорировали их инициативы (19%).
В связи с этим работники чаще всего либо испытывали желание сменить место работы, либо предпринимали конкретные шаги в данном направлении — 33% и 27% соответственно.
«Потери от этого стиля менеджмента для экономики России можно оценить в $2 млрд в год», — отмечает издание.