shadow

Расчет пенсий в Украине – вопрос политический


shadow

Система начисления пенсий для украинцев – необъективна, ее нужно срочно менять. Примером здесь может служить опыт Швейцарии и Нидерландов. В то же время, ручное управление размерами пенсий остается для политиков важным электоральным инструментом.

Зарплаты в Украине растут: февральский показатель средней зарплаты больше январского на 63 гривны, сообщает пресс-служба Пенсионного фонда.

Теперь новый уровень средней зарплаты составляет 3 182 гривны 96 копеек, и именно этот показатель будет учитываться при определении коэффициента зарплаты за февраль 2015 года для назначения пенсий.

Как отразится увеличение показателя средней зарплаты на размере пенсий, в эфире радиостанции Голос Столицы рассказал эксперт по вопросам бюджета и местного самоуправления Юрий Ганущак.

Как теперь будет рассчитываться пенсия?

– Пенсионный фонд сейчас не сбалансирован, поэтому формирование пенсий это, скорее, политический шаг, чем определенные расчеты.

Каким образом вообще сейчас рассчитывается пенсия?

– Пенсия рассчитывается по достаточно сложной системе, когда учитывается и стаж, и зарплата за последние годы. При этом индексация может быть, а может и не быть.

Кстати, именно эти 63 гривны, это, скорее всего, и есть индексация. А вообще, начиная с 2005 года, привязка к вкладам в ПФ практически утрачена, то есть пенсия стала теперь фактически политическим решением.

Увеличение средней зарплаты – это позитив для сегодняшних пенсионеров?

— Сейчас размер пенсий – это где-то на 50% решение, основанное на определенных формулах, а остальные 50% – чисто политический момент. У нас пенсионеры ходят на выборы и голосуют они очень исправно. И поэтому, даже если пенсия не заработана, ее дотягивают до определенного минимума.

Насколько украинцы близки к накопительной системе начисления пенсий?

– Есть определенные риски при внедрении накопительной системы. Накопительная система – это отложенные средства, которые начинают работать на человека только через сорок лет. А жить надо сейчас.

И опыт применения в различных странах этой системы демонстрирует, что накопления, которые делались в течение 30 лет, почти нигде не покрывают инфляцию, которая за это время произошла.

Успешными считаются только Нидерланды и Швейцария, где накопительная система ближе к корпоративной. Там большие риски, но и подвижность этих фондов намного больше.

Поэтому я отдаю предпочтение не накопительной системе, а условно-накопительной, которая очень успешно работает в Швеции.

А что это за система? Каким образом рассчитывается пенсия?

– Пенсия рассчитывается исходя из всех вложений в ПФ в течение активной жизни. То есть мы заменяем понятие стажа на понятие реальных вложений. А чтобы учитывать инфляцию, эти вложения делятся на среднюю зарплату по году, и фиксируется этакий ежегодный индекс.

И сумма ежегодных индексов дает выходной индекс. После этого выходной индекс делится на прогнозируемую продолжительность проживания на пенсии. Это порядка 15 лет для мужчин и 25 лет для женщин.

Таким образом получается выходной коэффициент. Этот коэффициент является пожизненным, он умножается на среднюю зарплату, и это будет как раз пенсия.

И человек при такой системе не зависит от своих политических вкусов и желаний политиков.

Источник

0

Новости партнёров:

shadow
shadow

Добавить комментарий

Войти без регистрации: