Президент России Владимир Путин подписал закон, разрешающий нанимать на работу трудовых мигрантов лишь при наличии у них медицинской страховки. Документ дополняет трудовой кодекс РФ новой статьей.
Документ разрешает нанимать на работу трудовых мигрантов лишь при наличии у них полиса добровольного медицинского страхования (ДМС) или договора с медицинским учреждением на предоставление услуг. Исключение предусмотрено лишь для случаев, когда медуслуги предоставляются иностранцу за счет работодателя.
Согласно поправкам, работодатель будет обязан уволить иностранного сотрудника в случае окончания срока действия его медполиса, разрешения на работу или патента. Впрочем, в этом случае работник вправе требовать полагающееся ему выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Стоит отметить, что сейчас по официальным данным в России работают около 3,5 миллиона иностранных граждан